Webhelp recrute des Chargés de Paie Juniors et Seniors
Webhelp recrute des Chargés de Paie Chargé de Paie Junior Rattaché(e) au responsable du service paie, vous participez à la gestion de la paie pour les différentes filiales de Webhelp au Maroc (comptant 10000 collaborateurs au total). Missions: -Recueil des éléments de paye dans le respect des calendriers établis (temps de travail, heures supplémentaires, absences, type de contrat, primes variables, statut, données bancaires…)
Webhelp recrute des Chargés de Paie Juniors et Seniors sur Rabat
Chaque jour, Webhelp place l’humain au cœur des préoccupations des marques, pour enrichir l’expérience client et développer des solutions sur mesure pour chacune des entreprises qui nous font confiance.
Webhelp intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur des entreprises, de l’expérience client à la gestion des médias sociaux jusqu’aux services de paiement.
Des marques de premier plan à travers le monde adhèrent à notre culture, nos idées, les technologies que nous mettons en place, et bien sur nos collaborateurs. Chez Webhelp, nous savons que l’intelligence émotionnelle, alliée à la technologie crée la différence pour nos clients.
En choisissant Webhelp, les marques accèdent à une communauté de 50 000 passionnés répartis sur plus de 140 sites et 36 pays.
Webhelp est actuellement détenue par son management et GBL, une holding d’investissement mondial de premier plan, depuis novembre 2019.
Webhelp recrute des Chargés de Paie
Chargé de Paie Junior
Rattaché(e) au responsable du service paie, vous participez à la gestion de la paie pour les différentes filiales de Webhelp au Maroc (comptant 10000 collaborateurs au total).
Missions:
-Recueil des éléments de paye dans le respect des calendriers établis (temps de travail, heures supplémentaires, absences, type de contrat, primes variables, statut, données bancaires…)
-Contrôle des données de paie et saisie dans l’outil Sage
-Contribution au paiement des avances sur salaire
-Déclaration des charges sociales auprès des organismes sociaux et fiscaux
-Préparation des bulletins de paie
-Elaboration des soldes de tout compte
-Réponse aux demandes sur les questions relatives à la rémunération
-Veille à l’application de la législation en matière de paye et des évolutions réglementaires
-Interactions avec les départements des différentes filiales de Webhelp (directions RH, Work force management, production…)
Profil recherché:
-Titulaire d’un diplôme Bac+2
-Vous disposez d’une expérience de 2 ans au minimum dans un poste similaire
-Vous maîtrisez le français à l’écrit et à l’oral
-Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation en matière de paye
-Vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
-Vous avez un bon niveau d’Excel
-Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé
-Vous avez de bonnes connaissances du logiciel Sage
-Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles
-La flexibilité horaire est requise notamment lors des clôtures mensuelles
Avantages:
Nous vous offrons: Un package salarial attractif Un panel d’avantages sociaux: assurance santé, restauration sur site, salle de repos, crèche/subvention crèche…
Des conditions de travail agréables et des perspectives d’évolution de carrière facilitées par l’investissement de Webhelp dans la formation continue
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Chargé de Paie Seniors
Rattaché(e) au responsable du service paie, vous participez à la gestion de la paie pour les différentes filiales de Webhelp au Maroc (comptant 10000 collaborateurs au total).
Missions:
-Recueil des éléments de paye dans le respect des calendriers établis (temps de travail, heures supplémentaires, absences, type de contrat, primes variables, statut, données bancaires…)
-Contrôle des données de paie et saisie dans l’outil Sage
-Contribution au paiement des avances sur salaire
-Déclaration des charges sociales auprès des organismes sociaux et fiscaux
-Préparation des bulletins de paie
-Elaboration des soldes de tout compte
-Préparation des états post paie pour la direction financière
-Elaboration des reporting de la paie (masse salariale…)
-Réponse aux demandes sur les questions relatives à la rémunération
-Veille à l’application de la législation en matière de paye et des évolutions réglementaires
-Interactions avec les départements des différentes filiales de Webhelp (directions RH, Work force management, production…)
Profil recherché:
-Titulaire d’une formation supérieure (Bac+4) en comptabilité, paie ou ressources humaines
-Vous disposez d’une expérience de 5 ans au minimum dans un poste similaire
-Vous maîtrisez le français à l’écrit et à l’oral
-Vous avez une connaissance approfondie de la réglementation en matière de paye
-La maîtrise d’Excel et du logiciel Sage est indispensable
-Vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
-Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé
-Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles
-La flexibilité horaire est requise notamment lors des clôtures mensuelles
Avantages
Nous vous offrons: Un package salarial attractif Un panel d’avantages sociaux: assurance santé, restauration sur site, salle de repos, crèche/subvention crèche…
Des conditions de travail agréables et des perspectives d’évolution de carrière facilitées par l’investissement de Webhelp dans la formation continue