9 conseils pratiques pour écrire votre premier CV

Si vous craignez d’écrire votre premier CV ou de vous débattre avec la tâche, vous n’êtes pas seul! Cependant, cette étape ne doit pas être intimidante. Beaucoup d’étudiants et de nouveaux diplômés et même certains employés juniors craignent de ne pas avoir assez d’expérience pour créer un CV convaincant. Cependant, ne vous inquiétez pas. Il y a plusieurs façons de mettre en valeur vos compétences et vos expériences, même si c’est votre premier emploi.

Que faire avant d’écrire votre CV

Avant même de commencer à rédiger votre CV, vous pouvez suivre ces quelques étapes. Gardez à l’esprit que le but de votre CV est de montrer à l’employeur que vous êtes un candidat solide pour le poste et que vous ajouterez de la valeur à l’entreprise. Pour le faire avec succès, vous devez savoir ce que les employeurs potentiels recherchent. Commencez par rechercher les offres d’emploi qui vous intéressent. Faites une liste des mots-clés que vous trouvez dans ces listes d’emplois, comme les exigences ou les compétences fréquemment mentionnées. Vous voudrez vous concentrer sur ceux-ci dans votre CV pour impressionner l’employeur.

Demandez aux professionnels expérimentés ce qu’ils considèrent comme important lorsqu’ils prennent des décisions d’embauche. Envisagez de tenir des « entrevues métiers » avec des gens de votre domaine pour avoir une idée de ce qui est le plus important pour le type d’emploi que vous envisagez. Plongez dans le domaine de votre choix et apprenez autant que vous le pouvez. Une fois que vous savez ce qui est important pour les employeurs, vous pouvez cibler votre CV pour résoudre ces problèmes.

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Conseils pour écrire votre premier CV

Mettre en évidence vos formations. Si vous êtes un étudiant ou un nouveau diplômé, votre éducation est l’un de vos meilleurs atouts. Mettez la section « formation » de votre CV vers le haut de la page. Inclure non seulement votre université et le diplôme que vous avez reçu, mais aussi toutes les autres réalisations. Peut-être que vous avez eu une moyenne élevée, ou majeur de promo. Si vous avez étudié à l’étranger, vous pouvez également l’inclure. Les employeurs sont impressionnés par les réalisations académiques des récents diplômés.

Mettre l’accent sur toute expérience connexe. Vous pourriez avoir une expérience de travail limitée, mais vous avez beaucoup d’autres expériences sur lesquelles vous pouvez puiser. Pensez aux clubs auxquels vous avez participé, aux stages que vous avez effectués et aux postes de bénévolat que vous avez occupés. Tous ces éléments peuvent être répertoriés sous « Expérience connexe » ou dans une catégorie similaire.

Laissez tomber ce qui n’est pas pertinent. La clé est de mettre l’accent sur les choses qui démontrent votre valeur à l’entreprise, et d’omettre les choses qui ne le font pas. Par exemple, si vous cherchez à travailler dans l’informatique, votre stage de programmation sera important, mais le fait que vous ayez gagné des prix pour le meilleur joueur de foot ne le sera pas! N’incluez pas les passe-temps ou les expériences à moins qu’ils ne se rapportent à l’emploi.

Mentionnez vos réalisations. Sous chaque expérience, vous pouvez énumérer certain des responsabilités que vous avez occupées dans cet emploi ou ce poste. Cependant, allez au-delà de simplement dire ce que vous avez fait. Dressez la liste des réalisations qui prouvent que vous pouvez ajouter de la valeur à une société. Par exemple, vous avez peut-être été désigné « Employé du mois » au travail. Ou peut-être avez-vous créé un nouveau système de classement qui a amélioré l’efficacité d’un bureau. Inclure des exemples ou vous avez ajouté de la valeur à une entreprise ou réalisé quelque chose.

Utilisez des mots-clés. Reportez-vous à la liste des mots clés que vous avez générés des compétences et des exigences communes pour les emplois pour lesquels vous postulez. Essayez d’utiliser certains de ces mots clés dans votre CV. Cela montrera au recruteur, en un coup d’œil, que vous êtes un bon candidat pour le poste.

Regardez des exemples. Surtout lors de la rédaction de votre premier CV, c’est une bonne idée de regarder des exemples de CV. Ils peuvent vous aider à décider comment donner une forme attrayante à votre CV, et quel type d’informations à inclure. Assurez-vous de modifier tous vos curriculum vitae afin d’inclure les informations qui vous sont spécifiques et le travail pour lequel vous postulez.

Soyez bref. Surtout s’il s’agit de votre premier CV, vous pourriez ne pas avoir beaucoup d’informations à inclure. Votre CV ne doit pas dépasser une page. Essayez de remplir toute la page, tout en conservant une bonne quantité d’espace blanc dans les marges pour créer un CV convaincant.

Modifier, vérifier, corriger. Parce que les employeurs reçoivent beaucoup de demandes d’emploi, un petit quelque chose comme une faute de frappe pourrait vous coûter un emploi. Assurez-vous de bien relire votre CV avant de l’envoyer à un employeur. Lisez-le pour toute erreur d’orthographe et de grammaire, ainsi que toute incohérence dans le format (comme l’utilisation de différents styles de polices). Demandez à un ami ou à un membre de votre famille de le consulter également pour vous.

Le format. Beaucoup de personnes sont surprises d’apprendre que le format du CV est tout aussi important que le contenu, mais c’est absolument vrai. La recherche suggère que votre CV aura moins de 20 secondes pour faire une bonne impression, il doit donc être accrocheur et facile à lire.